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一句话来说，高情商的人的确更容易受人喜欢，与他们相处心里总是会很轻松。
因为情商高的人在情绪的控制力方面要比情商低的人强得多。即便是馅入不良情绪影响，往往也能够更理智地做出应对，不容易在冲动之下说错话。
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情商高的人更有优势，因为情商高的人会在日常生活和职场中给别人一种舒服的感觉，会给别人留下好印象。职场中，同理心也是高情商人才的一种能力，但恰恰是很多人所缺乏的。
1、人力资源管理。人力资源管理专业也是和人打交道的专业，学习这个专业的人，其毕业以后可能到企业里面做人事专员的工作，譬如替企业招聘人才，为企业做绩效考核等。
2、首先旅游管理属于比较热门的专业，就业率也比较很高，然后薪资待遇也不错，所以小编为大家推荐几所院校，们可以参考参考。
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自我意识：能够准确认识自己的情感，了解自己的优点和不足，并对自己的需求和期望有清晰的认识。 自我调节：能够在压力或困难的情况下保持冷静，有效地调节自己的情绪，避免情绪失控。
情商高的人通常表现出以下几个方面：情绪管理能力强：情商高的人能够有效地管理自己的情绪，并且能够有效地应对外界的情绪。
情绪控制能力：情商高的人能够管理自己的情绪，掌控自己的情绪，在情绪高涨的时候保持冷静，不会让情绪影响到自己的判断和处理问题。
情商高表现在以下几个方面1：真诚地称赞他人：情商高的人会用善良承托别人的不易，看到别人优点的人才会进步得更快。善于沟通：情商高的人善于沟通，坦诚对待，真诚有礼貌，这种技巧需要学习，在实践中不断总结摸索。
情商高的表现有：情绪自我管理能力、社交与人际关系能力、自我意识与他人意识。情绪自我管理能力：情商高的人能够有效地管理和控制自己的情绪。他们能够识别和理解自己的情感，以及情感对自己和他人的影响。
实践证明，丰富的知识是搞好导游工作的前提。导游人员的知识面越广、信息量越多，就越有可能把导游工作做得有声有色、不同凡响，就会在更大程度上满足游客的要求，从而使游客满意。
应变能力：导游需要具备较强的应变能力，能够在出现突发情况时及时处理，保证游客的安全和利益。 多语言能力：如果导游需要国际游客，多语言能力是必不可少的。
旅游质量：旅游产品的过程性，决定了旅游质量是在旅游企业与旅游者之间的行为接触和情感交流中生成的。
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